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気になるところ

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仕事とプライベートの性格が違う別人キャラで驚き!仕事だと雰囲気が変わる人でもいい!?

職場の人と会社以外の場所で出くわせて、別人でキャラが違っている。仕事とプライベートでは性格が違いすぎる面を感じて嫌になる。 仕事とプライベートでは性格が違う別人はアリ!?態度が違いすぎるキャラでいい!?、 仕事とプライベートを分ける人のほうが都合がいい!?
気になるところ

契約社員は都合よく使われるしデメリットだから正社員はなくすべきか

契約社員は正社員から下に見られて都合よく使われる、こき使われてデメリットしかないという意見があります。一方で正社員にしても、ここ30年世界に比べて平均賃金が上がらないし、生活が良くならないと言うのも本音。一時期、全体的な格差がなくなれば豊か...
気になるところ

まともな会社や転職にいい会社の見分け方は!?ハローワークでも安全な会社と怪しい求人を見極めたい!

一時期、ブラック企業の問題が盛んに取りざたされてましたが、そうなると就職や転職の際、まともな会社 見分け方が重要になってきます。最近では、ホワイトすぎて怖いと感じる新入社員もいるようですが、それでも、やばい求人やブラック会社を見極めたいもの...
気になるところ

サービス残業は能力不足で当たり前!?新人でも断るそれとも仕事が終わらないからせざるを得ないのか?

会社に入りたての新人や中途入社組でも、仕事が遅いと自分の能力不足を感じてしまい、サービス残業せざるを得ない環境に置かれてしまうこともありますね。会社の雰囲気に押されてしまい、本人の意思に反してサービス残業してしまった苦い経験は誰でもあり得る...
気になるところ

試用期間の退職を繰り返すと人生は終わり!?転職でミスマッチを防ぐ

試用期間中の仕事が自分に合ってないなら、早めに退職して次の仕事を見つけたいと思うものです。でも、世間一般では早期退職を繰り返すのは悪いイメージ。転職を繰り返した結果上手くいけばいいけど、そうでなければ、今後の就職が不安になってきます。今回は...
気になるところ

生活残業でだらだらするのがむかつく!?わざと残業する人にイライラするのでやめさせる方法は?

今でも、特に仕事がないのに生活残業する人が少なくないような報道が目に止まりました。やっぱり平均賃金が上がらないためか、だらだら残業してわざと残業代を稼ぐ人にむかつく人が多いようです。それでも、働き方改革が始まって残業規制も問題もあるので、無...
テレワーク

テレワーク中ゲーム三昧で在宅勤務に遊んでるとバレる!?サボりすぎたらクビ?

今後、テレワークをする場合でもゲーム三昧で遊んでるから快適だと耳にすると、何だか信じられない気持ちになります。もし、ホントに在宅勤務で遊んでるとしたら羨ましいという気持ちになりますが...。そもそも、テレワーク中にゲームなど許されないし、最...
暮らし・生活

会社にしがみつくのが勝ちで正解!?今の職場で中高年の生き方は?

の会社にしがみついているほうが勝ちで正解なのか迷いますね。巷では早期退職もよく耳にしますが、はたして今後どのような生き方、働き方がいいのか!?そこで今回は、会社にしがみつくのが勝ちで正解!?、そして中高年は今の職場にしがみつくのがいいのか!?について紹介。
商品・セール

残業しない人は評価されないのか!?残業に協力すると優秀で出世するがやる気がないと評価が下がる?

自分の職場に、周りに気を配ることもなく自分の仕事が終わったら、サッサと帰ってしまう人がいるなら意外と気になるものです。自分の仕事が終わればそれでいいと思う反面、協調性が足りないと、残業しない人は会社に評価されないし出世できないのでは!?と思...
暮らし・生活

有給を取らない人は迷惑それとも美徳の心理があって偉い!?罰則もあるし仕事を休まない人の気が知れない?

有給を取らない人は偉いとか休まないのが美徳だ、という価値観。休暇を使いたい人にとっては、有給を取らない人は迷惑な話になるのか気になります。有給を取らない人は偉いし真面目で美徳あり!?、そして有給を取らない人は迷惑なのか!使わないと罰則がある?について紹介。
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