テレワーク 気になるところ 話題・トピック

テレワーク中ゲーム三昧で遊んでるとバレる!?サボりすぎたらクビ?

投稿日:

 

今後、テレワークをするかもしれない場合、ゲーム三昧で遊んでるから快適だと耳にすると、何だか信じられない気持ちになりますね。

 

もし、ホントにそうだとしたら羨ましいという気持ちになりますが...。

 

そもそも、テレワーク中にゲームをすることが許されないし、バレて懲戒処分になる事も考えちゃいます。

 

そこで今回は、テレワーク中ゲーム三昧で遊んでるとバレる!?、そしてテレワークでサボりすぎたらクビ?があるのかどうかについて参考にしてもらえればと思います。

スポンサーリンク

テレワーク中ゲーム三昧で遊んでるとバレる!?

 

テレワークだと周囲に人の目がないので、サボろうとすればゲーム三昧で遊んでる環境ができてしまう可能性もあり得ます。

 

会社のパソコンを持ち帰って使用していたり、自前のパソコンでも管理ソフト等をインストールされている場合、パソコン使用履歴がばれてしまう恐れも有ります。

 

管理をきちっとする会社であれば、ちゃんと仕事をしているか確認したいのは当然。

 

テレワークがコロナの影響で普及していると言っても、大企業ならともかく、中小企業でどの程度の管理システムが整っているのか。

 

 

テレワークへの設備投資や研修が整備されてないとすると、始業時間や終了時間をメールで報告するだけという会社も少なくないのでは?

 

まだまだ会社によっては、管理が緩く個人の信用に頼っている場合だと、イチイチりパソコンのログをチェックすることもない。

 

それで、バレナイからゲーム三昧で快適だと言っているケースもあるのかもしれません。

 

それでも、テレワーク中にゲームをしてもバレるのか!?ホントのところ如何なのか不安なのはぬぐえません。

 

今はいいかもしれませんが、会社のテレワーク環境が充実してきて、評価制度が整ってくるとすれば、同じ時間集中している社員との差が大きくなってくる。

 

いずれ会社の評価が下がってくることも考えられますからね。

 

そう考えると、そのような環境もいずれ淘汰されていくでしょう。

スポンサーリンク

コロナ禍で出勤制限で家でやれる仕事がない

テレワークに向く業種や仕事の内容もあるので、休憩時間をのぞいて、パソコンデスクに座って仕事をしているというのもないでしょう。

 

社内でしか使えない資料やファイルを、在宅勤務で使えないとなると仕事を中断せざるを得ませんし...。

 

会社によってテレワークの研修や機器や環境の整備が進んでいなければ、コロナの感染予防から、やむなく在宅勤務としているところも少なくない。

 

そうであれば、テレワーク中の仕事内容や時間管理が徹底していない面もあり得ます。

 

 

でも、今後は、ここ30年平均賃金がほぼ横ばいの状況のなか、より生産性を上げることが急務となっています。

 

テレワークしてもゲーム三昧で快適だ等といってられない状況が進んでいくかもしれません。

 

普通に考えると、会社での仕事の質と量以上のものを、定時に終わらせないと、テレワークをやっている意味がないということも考えられます。

スポンサーリンク

テレワークでサボりすぎたらクビ?

テレワークでも、基本は会社での労働時間と同じです。

 

この労働時間は会社の指揮・命令の管理下に置かれて仕事をしている状態になります。

 

労働の対償として賃金をもらっているので、自分の好き勝手なこと(ゲームや動画を見ているなど)は、働いてないことになります。

 

ノーワークノーペイですから、そのようなさぼり時間は給料が減額できる。

 

それに、当たり前のことですが職務専念義務や、パソコン等を私用に使っていけないことが就業規則に定められているのが普通です。

 

違反しているとなれば、懲戒処分や悪質の場合、解雇もあり得ることも...。

 

 

テレワークの環境が社内と同等であるとすれば、 仕事の質や量も同等の内容、できばえが評価されるのが妥当。

 

残業規制や生産性の向上がより厳しくなったら、時間当たりの実績や成果を求めれれることが考えられます。

 

となると、今後ますます、ネットの私的流用が最終的に自分の首を絞めかねないことを肝に銘じた方がイイかもしれませんね。

 

まとめ

テレワークは会社勤務と違って、社内の中での雑用がないため、気が付いてみれば、ずっとパソコンの前に座っていることが多くなります。

 

そこで、体を動かさないと眠たくなったり、気分が散漫になってゲームや動画に夢中になる事も少なくないと思うのですが…。

 

管理を徹底している会社なら、アクセスログを見れば、パソコンの操作履歴を確認されることもあり得ます。

 

そのような状況が続いて、ばれてしまうと服務規律違反で懲戒の対象やクビになる事も。

 

在宅勤務も労働時間であることを意識して、徹底しましょう。

 

それでは、最後までご覧いただきありがとうございました!

記事下アドセンス

Sponsored Link



記事下アドセンス

Sponsored Link



-テレワーク, 気になるところ, 話題・トピック

執筆者:

関連記事

飲みニケーションは無駄でくだらない!?嫌いでも行かないと嫌われる

  最近、忘年会はやる予定がないとか職場の飲み会は一切行かない、と言う人が増えているそうですね。   どこに行っても空いた時間があればスマホで情報収集している人が目立ちます。 &n …

便座カバーつけないと冷たいけどつけると気持ち悪い!?どっちにする

スポンサーリンク 便座カバーを使うべきかどうかは、とるにたらないことですが、日常の生活に絡んでくるので真剣に考えてしまうもの。   便座カバーをつけないと、冷たいからやめられない人もいれば、 …

テレワークのランチにダイエットできる太らない昼ごはんの食べ方は? 

  コロナウイルスの影響で、テレワークがだんだんと 浸透していく社会になるようですね。 通勤時間が無くなるのはいいけど、歩かなくなる のでコロナ太りも気になります。   おまけに自 …

試用期間の退職を繰り返すと人生は終わり!?転職でミスマッチを防ぐ

  試用期間中の仕事が自分に合ってないなら、早めに退職して次の仕事を見つけたいと思うものです。   でも、世間一般では早期退職を繰り返すのは悪いイメージ。   転職を繰り …

残業しない人は評価されないのか?逆に優秀で出世すると思いたい!

  自分の職場に、周りに気を配ることもなく自分の仕事が終わったら、サッサと帰ってしまう人がいるなら意外と気になるものです。   自分の仕事が終わればそれでいいと思う反面、協調性が足 …

除菌水ジーア