気になるところ 話題・トピック

業務時間外にメールを無視で連絡や返信しないと失礼!?割り切れない!

投稿日:

 

最近では、世界のいくらかの国でつながらない権利の法制化が増えてきているみたいで
すね。

ところが、日本では業務時間外のメールを無視することがはばかられますね。

 

なので、メールを返信や連絡の対応をとることが少なくないと考えられるところです。

 

仕事とプライベートを切り離すのが、難しい職場環境に置かれているかもしれません。

 

そこで今回は、業務時間外にメールを無視で連絡や返信しないと失礼!?、業務時間外に連絡を無視できず、割り切れないならについて紹介していきたいと思います!

スポンサーリンク

業務時間外にメールを無視で連絡や返信しないと失礼!?

 

基本的に時間外なので、労働時間ではないのでメールや電話に対応する義務はありません。

 

一般的には、別にすぐに返信したり、連絡する理由はありません。

 

そのようなことが習慣化されていれば、職場環境が悪くなるので、自身の集中力、効率性、健康が損なわれますね。

 

そうは言うものの、職場の人間関係を壊したくないということで、仕方なくメールや電話に応じてしまうのが現状です。

 

世の中には、いろいろな会社の風土や上司がいるわけで、時間外のメールに即時に対応することが当然だという会社も、少なくないかもしれません。

 

その状態がまかり通っている場合もあるわけです。

 

そこで、業務時間外にメールを無視して連絡しなくてもいいのかはっきりさせるために、会社のルール、規則をまず確認してみることです。

 

従業員が10人以上いる会社であれば、会社のルール、就業規則があります。

 

 

これを作成して労働基準監督署に就業規則の届け出。

 

これをしないと罰則があります。

スポンサーリンク


それにただ、規程しているだけではダメで、従業員がいつでも見れるように掲示するなど周知していなければなりません。

 

だから、真っ先に時間外労働に関してどのような決まりごとがあるのか確認してみましょう。

 

 

もし、緊急の場合対応でメール返信や電話連絡をしなければならない場合もあり得ます。

 

その場合は、普通は労働時間なので、きちんと時間外の割増賃金が支払われているか?確認します。

 

これは、法令(労働基準法)で定められているので、会社のルールがどうであろうときちんとして置くべきです。

 

10人未満の会社で就業規則がない場合

働いている人が10人未満の会社もあるので、就業規則を規定してないこともあります。

 

その場合には、労働条件通知書や労働契約書を確認。

 

所定労働時間(その会社で1日に通常働く時間)を見ます。

 

また、1日8時間や1週40時間を超えて働かせる場合(残業時間あり)は、別途、時間外の協定届を出すわけですが、それらを確認してみて実態を調べてみるのもイイですね。

スポンサーリンク

業務時間外に連絡を無視できず、割り切れないなら

ブラック企業とまでは言い切れないにしても、なれ合いで、業務時間外でもメール返信や連絡をするような環境に置かれる場合もあります。

 

そうすると、ストレスが溜まり我慢が限界にきて、最悪、健康障害を引き起こす恐れも出てきますね。

 

その場合は退職を切り出すのも方法の1つ。

 

退職の申し出は、就業規則や労働契約書で1か月前に申出することとなっているケースもあります。

 

民法では、基本は退職の2週間前に申し出して退職できるようになってます。

 

雇用契約によっては違う場合もあります。

 

いずれにしても、今の世の中、コロナ禍の中で再就職するのも難しい状況。

 

生活の糧を稼ぐのもままならない中、退職を切り出すのも勇気がいることです。

 

でも、体を壊してしまっては元も子もないですから。

 

まとめ

コロナの影響でテレワークが徐々に普及しつつありますが、在宅勤務の場合、公私のけじめが一層つきにくいところです。

 

相手が見えない分、労働時間管理があいまいになり、かえって時間外労働が多くなりがち。

 

そのようなことで、体調を崩してしまったら仕事どころではありませんね。

 

日本では欧米と違って、公私の区別がまだまだ曖昧で、法令も整ってない状況です。

 

世界共通の認識に早く日本も追いつけるよう、今後の法整備に期待したいところです。

 

それでは、最後までご覧いただきありがとうございました!

記事下アドセンス

Sponsored Link



記事下アドセンス

Sponsored Link



-気になるところ, 話題・トピック

執筆者:

関連記事

家に仕事を持ち帰る人にならないために!違法!?でも家庭に持ち込む

  仕事のストレスを家に持ち込まないと思っても、やむを得ず、家に仕事を持ち帰る人も少なくないです。   やり残った仕事で家でイライラする場合もありますからね。   特に代 …

夏にすっぴん隠しでマスクする、化粧や暑いコロナ対策にいい生地は?

  最近よく耳にする新しい生活様式の普及で マスクをするのが当たり前になってきました。   以前であれば、 夏にマスクするのは暑そうとか、 変に見られるなど、気にしていたりしたかも …

マスク販売しているところ教えて?使い捨てでも日本製の予約販売で

政府の布マスクが、いつから近所に配布されるのか、 またマスクが品不足の中、時だけが過ぎていきます。   コンビにやスーパーでも売っていても、せいぜい数枚のマスクでは心もとないですね。 &nb …

テレワーク中ゲーム三昧で遊んでるとバレる!?サボりすぎたらクビ?

  今後、テレワークをするかもしれない場合、ゲーム三昧で遊んでるから快適だと耳にすると、何だか信じられない気持ちになりますね。   もし、ホントにそうだとしたら羨ましいという気持ち …

夏にマスクする理由は老化のため?日焼けやシミ、ニキビが気になる!

  これから夏に向けて暑くなってくるのに、 夏にマスク着用するのはストレスですよね。 夏でもマスクをしている人を見かけますが、 いろいろと個人的な理由があるのでしょう。 新しい生活様式が公表 …

除菌水ジーア